Смена работы в середине года — одна из частых причин, по которым наёмному работнику стоит проверить возврат подоходного налога.

Это не значит, что возврат точно будет. Но если человек работал у разных работодателей в одном налоговом году, были перерывы между работами или не был сделан «теум мас», есть смысл спокойно проверить документы.

Работодатель удерживает «мас ахнаса» каждый месяц по тем данным, которые есть у него на момент начисления зарплаты. Но налог считается по году целиком — с 1 января по 31 декабря.

Именно из-за этого при смене работы иногда появляется переплата.

Почему смена работы может повлиять на налог

Допустим, человек работал в одной компании до мая, потом два месяца не работал, а в августе начал новую работу.

Каждый работодатель видит только свою часть года.

Первый работодатель знает, сколько человек заработал у него. Второй работодатель видит только период работы у себя. Но ни один из них сам по себе не всегда видит полную картину: общий доход за год, перерыв между работами, выплаты от «Битуах Леуми», льготы, «некудот зикуй» и другие данные.

В результате налог мог удерживаться так, будто доход будет более стабильным, чем он был на самом деле.

После окончания года можно проверить весь год вместе и понять, был ли удержан лишний налог.

Если между работами был перерыв

Перерыв между работами — важная деталь.

Если человек несколько месяцев не получал зарплату, годовой доход мог оказаться ниже, чем ожидалось по месячному удержанию налога.

В такой ситуации возможна переплата.

Но нужно проверить, были ли в этот период другие доходы или выплаты.

Например:

  • «дмей автала» — пособие по безработице;
  • выплаты от «Битуах Леуми»;
  • «халат»;
  • «милуим»;
  • декретные выплаты — «дмей лейда».

Эти выплаты тоже могут влиять на годовой расчёт. Поэтому нельзя сказать: “Я не работал два месяца, значит точно будет возврат”. Нужно смотреть документы.

Если работы пересекались

Иногда человек не просто меняет работу, а какое-то время работает в двух местах.

Например, начал новую работу, но ещё получил зарплату от старого работодателя. Или работал на основной работе и параллельно подрабатывал.

В такой ситуации может понадобиться «теум мас».

«Теум мас» — это согласование налога при нескольких источниках дохода. Если его не сделать, со второго дохода могут удерживать повышенный налог.

Если год ещё не закончился, «теум мас» можно сделать в течение года и передать работодателям. Если год уже закончился, обычно проверяют не «теум мас» задним числом, а возможность возврата через просьбу в «мас ахнаса».

Почему нужен «тофес 106» от каждого работодателя

Главный документ для проверки — «тофес 106».

«Тофес 106» — это годовая справка от работодателя по зарплате, удержанному налогу, месяцам работы, отчислениям и учтённым данным.

Если в одном году было два работодателя, нужны два «тофес 106».

Если было три работодателя — нужны документы от всех трёх.

Один документ не показывает весь налоговый год. А возврат считается именно по году целиком.

Поэтому при смене работы первый шаг — собрать «тофес 106» от каждого работодателя за нужный год.

Роль «тофес 101»

При начале новой работы человек заполняет «тофес 101».

«Тофес 101» — это анкета работника для работодателя. В ней указывают личные данные, которые могут влиять на налог: семейное положение, дети, место жительства, статус нового репатрианта и другие льготы.

Если данные были заполнены не полностью или не обновлены после изменений, часть «некудот зикуй» могла быть не учтена.

Например, человек сменил работу после рождения ребёнка, но не указал это вовремя в «тофес 101». Тогда работодатель мог удерживать больше налога, чем нужно.

Это ещё одна причина проверить год после смены работы.

Какие документы нужны

Для проверки обычно нужны:

  • «тофес 106» от каждого работодателя за нужный год;
  • копия «теудат зеут»;
  • подтверждение банковского счёта — «ишур нихуль хешбон»;
  • документы от «Битуах Леуми», если были выплаты;
  • информация о перерывах между работами;
  • подтверждение «теум мас», если он был сделан;
  • документы по детям, семейному положению, пожертвованиям, страхованию или пенсии, если они относятся к ситуации.

Не каждому нужен весь список. Но без «тофес 106» от всех работодателей проверка будет неполной.

За какие годы можно проверить

В 2026 году можно проверить возврат за налоговые годы 2020–2025.

Просьбу за 2020 год обычно можно подать до 31.12.2026.

Если вы меняли работу в один из этих лет, этот год можно проверить отдельно.

Важно: смена работы — это не гарантия возврата. Это основание посмотреть документы.

В одном году может быть возврат.

В другом — ничего.

В третьем может быть ситуация, где подавать просьбу не стоит.

Может ли быть долг вместо возврата

Да, такое возможно.

Если по годовому расчёту окажется, что налога удержали меньше, чем нужно, может появиться недоплата.

Поэтому не стоит подавать просьбу вслепую.

Сначала проверяют документы, потом решают, есть ли смысл обращаться в «мас ахнаса».

Хорошая проверка нужна не только для поиска возврата, но и для того, чтобы не подать лишнее.

Когда точно стоит проверить

Проверка особенно актуальна, если:

  • вы сменили работу в середине года;
  • между работами был перерыв;
  • часть года не работали;
  • работали у двух работодателей одновременно;
  • не делали «теум мас»;
  • получали выплаты от «Битуах Леуми»;
  • заполняли новый «тофес 101» и не уверены, что данные были учтены правильно;
  • в течение года родился ребёнок или изменилось семейное положение.

Это не обещание возврата. Это список ситуаций, где проверка часто имеет смысл.

Как работает Life Assistance / «Эхзер Мас»

В Life Assistance / «Эхзер Мас» мы сначала смотрим документы.

Проверяем «тофес 106» от всех работодателей, удержанный «мас ахнаса», периоды работы, перерывы, «теум мас», выплаты от «Битуах Леуми» и возможные льготы.

Если есть основания подавать просьбу — объясняем процесс.

Если смысла подавать нет — скажем прямо.

Мы не обещаем возврат заранее и не называем сумму без проверки документов.

Смена работы — это повод не гадать, а спокойно проверить налоговый год.