Для проверки возврата подоходного налога почти всегда нужен «тофес 106».
Особенно если человек менял работу, работал у нескольких работодателей или хочет проверить возврат за прошлые годы.
«Тофес 106» — это годовая справка от работодателя. В ней собраны данные по зарплате, удержанному «мас ахнаса», месяцам работы, отчислениям и другим данным за конкретный налоговый год.
Без этого документа трудно понять, сколько налога реально удержали и есть ли основания на «эхзер мас» — возврат переплаченного подоходного налога.
Проблема в том, что у многих людей нет всех «тофес 106» под рукой.
Один работодатель был в 2020 году. Другой — в 2021. Потом человек сменил работу, переехал, потерял старую почту, компания сменила бухгалтерию или вообще закрылась.
Из-за этого многие откладывают проверку. Не потому что возврат им точно не положен, а потому что непонятно, где взять документы.
Разберём спокойно, что делать.
Сначала нужно понять, за какие годы вы хотите проверку
В 2026 году можно проверить возврат за налоговые годы 2020–2025. Просьбу за 2020 год обычно можно подать до 31.12.2026.
Поэтому первый шаг — не писать сразу всем бывшим работодателям, а составить простую таблицу по годам.
Например:
- 2020 — работал в одной компании;
- 2021 — работал в двух местах;
- 2022 — был перерыв и новая работа;
- 2023 — один работодатель;
- 2024 — смена работы в середине года;
- 2025 — текущий работодатель.
Для каждого года нужно понять: кто был работодателем и есть ли по нему «тофес 106».
Если в одном году было два работодателя, нужен «тофес 106» от каждого.
Один документ за год от одного работодателя не заменяет второй документ от другого работодателя.
Почему «тофес 106» нужен от каждого работодателя
Возврат налога считается по всему налоговому году.
Налоговый год — это период с 1 января по 31 декабря.
Если человек работал в течение года у двух работодателей, «мас ахнаса» должна видеть общую картину: сколько он заработал в первом месте, сколько во втором, сколько налога удержали, были ли учтены «некудот зикуй», был ли сделан «теум мас».
«Теум мас» — это согласование налога, когда у человека есть несколько источников дохода. Если его не сделали вовремя, со второй зарплаты могли удерживать слишком высокий налог.
Но чтобы это проверить, нужны данные по всем местам работы.
Поэтому фраза “у меня есть один «тофес 106» за 2022 год” ещё не означает, что документы за 2022 год собраны полностью.
Если в 2022 году было два работодателя, нужно два документа.
Первый путь: проверить «эзор иши» в «мас ахнаса»
Сегодня часть «тофес 106» можно получить через личную зону «мас ахнаса» — «эзор иши».
Это часто самый удобный путь, особенно если работодатели были давно или с ними уже нет связи.
В личной зоне можно найти «тофес 106» за последние годы, если данные доступны в системе. Это помогает не бегать за каждым бывшим работодателем отдельно.
Такой вариант особенно полезен, если человек:
- не помнит, где лежат старые документы;
- сменил несколько мест работы;
- не хочет связываться с бывшим работодателем;
- потерял доступ к старой рабочей почте;
- не уверен, какой именно работодатель был в каком году.
Но важно понимать: даже если часть документов есть в «эзор иши», всё равно нужно проверить, все ли работодатели за нужные годы там отображаются.
Иногда человек видит один документ и думает, что всё готово. А потом выясняется, что в этом же году был ещё один работодатель.
Второй путь: обратиться к бывшему работодателю
Если «тофес 106» нет под рукой или он не найден в «эзор иши», нужно обратиться к бывшему работодателю.
Лучше писать не общему секретарю, а в отдел зарплат, бухгалтерию или отдел кадров.
В обращении стоит указать:
- полное имя;
- номер «теудат зеут»;
- год, за который нужен «тофес 106»;
- период работы, если помните;
- номер телефона для связи;
- просьбу отправить документ в защищённом виде.
Текст может быть очень простой:
Здравствуйте.
Я работал/работала у вас в компании в 2022 году.
Прошу отправить мне «тофес 106» за 2022 год.
Имя: ______
Номер «теудат зеут»: ______
Период работы: примерно с ______ по ______
Спасибо.
Не нужно писать длинные объяснения, зачем вам документ. Достаточно сказать, что вам нужен «тофес 106» за конкретный налоговый год.
Если работодатель говорит: “Вы уже не работаете у нас”
Это не причина отказать.
«Тофес 106» должен быть доступен работнику и после увольнения. Если человек работал у работодателя в конкретном налоговом году, он имеет право получить справку за этот год.
Это касается и тех, кто уволился сам, и тех, кого уволили, и тех, кто вышел на пенсию.
На практике иногда бывший работодатель отвечает не сразу. Иногда нужно напомнить. Иногда бухгалтерия изменилась. Иногда нужно уточнить, какая компания вела расчёт зарплаты.
Но сама фраза “вы у нас уже не работаете” не отменяет необходимость получить документ за период работы.
Если работодатель закрылся
Это одна из самых неприятных ситуаций.
Человек работал в компании несколько лет назад, а сейчас компании уже нет, офис закрыт, телефоны не отвечают, бухгалтер неизвестен.
В таком случае сначала стоит проверить «эзор иши» в «мас ахнаса». Если работодатель передавал отчётность, документ может быть доступен там.
Если документа нет, можно попробовать восстановить цепочку:
- найти название компании;
- найти номер компании, если он сохранился в старых «тлушим»;
- посмотреть старые зарплатные документы;
- найти контакты бывшего бухгалтера;
- проверить старую переписку;
- посмотреть данные по работодателю через «Битуах Леуми».
Иногда помогает «ишур ткуфот битуах ве-маасиким» — справка из «Битуах Леуми» о периодах страхования и работодателях. Она не заменяет «тофес 106», но помогает понять, кто был работодателем, в какие периоды и по каким данным человек был зарегистрирован.
Это особенно важно, если человек не помнит точные названия компаний.
Если вы не помните всех работодателей
Такое бывает часто.
Человек хочет проверить 6 лет, а за это время были разные работы: постоянная работа, временная работа, подработка, короткий период через компанию, несколько месяцев в другом месте.
Через несколько лет всё смешивается.
В такой ситуации не стоит полагаться только на память.
Можно начать с трёх вещей:
- проверить старые «тлушим»;
- зайти в «эзор иши» и посмотреть доступные «тофес 106»;
- получить справку из «Битуах Леуми» по работодателям и периодам.
Так можно восстановить картину по годам.
Главная задача — понять не только где вы работали, но и какие документы по каждому месту работы ещё отсутствуют.
Если есть только «тлуш маскорет»
«Тлуш маскорет» — это зарплатный лист за месяц.
Он полезен, но не заменяет «тофес 106».
Если у вас есть «тлушим» за часть месяцев, это может помочь восстановить информацию: название работодателя, номер компании, период работы, зарплату, удержанный налог.
Но для проверки возврата налога всё равно желательно получить годовой «тофес 106».
Почему?
Потому что «тлуш маскорет» показывает один месяц.
А «тофес 106» показывает весь год.
Для «эхзер мас» важен годовой расчёт. Поэтому месячные зарплатные листы могут помочь на этапе восстановления, но основной документ — всё равно «тофес 106».
Когда «тофес 106» обычно должен быть готов
Обычно работодатель выдаёт «тофес 106» за предыдущий налоговый год до конца марта следующего года.
Например, за 2025 год работодатель обычно должен выдать «тофес 106» до 31.03.2026.
Поэтому если человек хочет проверить 2025 год в начале 2026 года, возможно, часть документов ещё не готова. В таком случае нужно немного подождать или уточнить у работодателя, когда документ будет доступен.
Для старых лет — 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 — документы уже должны быть готовы.
Если их нет у вас, это вопрос получения копии, а не ожидания окончания года.
Что делать, если работодатель не отвечает
Сначала стоит написать ещё раз.
Лучше коротко, спокойно и конкретно.
Например:
Здравствуйте.
Я повторно обращаюсь по поводу «тофес 106» за 2021 год.
Документ нужен мне для проверки налоговых данных.
Прошу отправить его или сообщить, к кому можно обратиться.
Спасибо.
Если есть телефон бухгалтерии или отдела зарплат, можно позвонить. Часто вопрос решается быстрее разговором, чем длинной перепиской.
Если ответа нет, стоит проверить «эзор иши» в «мас ахнаса» и данные из «Битуах Леуми».
Если документ всё равно не удаётся получить, нужно уже смотреть конкретную ситуацию: какой год, какой работодатель, есть ли старые «тлушим», доступен ли документ в официальной системе, можно ли восстановить данные другим способом.
Чего не стоит делать
Не стоит отправлять бывшему работодателю лишние личные документы без необходимости.
Обычно для поиска «тофес 106» достаточно имени, номера «теудат зеут», года и периода работы.
Не стоит передавать пароли от «эзор иши», банковского приложения или личной почты.
Не стоит отправлять документы случайным посредникам, если вы не понимаете, кто именно их получает и зачем.
«Тофес 106» связан с доходами, налогами и личными данными. С ним нужно обращаться спокойно, но аккуратно.
Почему лучше собрать все документы до подачи
Иногда человек получает один «тофес 106» и сразу хочет подавать просьбу на возврат.
Лучше не спешить.
Сначала нужно проверить, все ли годы и все ли работодатели покрыты документами.
Например, человек хочет проверить 2020–2025 годы.
По 2020 году есть один работодатель.
По 2021 году было два работодателя, но есть документ только от одного.
По 2022 году был «халат» и выплаты от «Битуах Леуми».
По 2023 году был декрет.
По 2024 году была смена работы.
По 2025 году документ ещё не получен.
Если подать просьбу без полной картины, результат может быть неточным или неожиданным.
Возврат налога лучше начинать не с подачи, а с нормального сбора документов.
Почему отсутствие «тофес 106» не означает, что возврата нет
Многие останавливаются на фразе: “У меня нет «тофес 106», значит ничего не получится”.
Это не всегда так.
Если документа нет, его часто можно получить.
Через работодателя.
Через «эзор иши».
Через восстановление данных по старым «тлушим».
Через проверку периодов работы в «Битуах Леуми».
Конечно, без документов нельзя честно назвать сумму или обещать возврат. Но отсутствие документа на первом этапе — это не конец процесса. Это просто задача, которую нужно решить.
Как с этим работает Life Assistance / «Эхзер Мас»
В Life Assistance / «Эхзер Мас» мы начинаем с проверки документов.
Если у клиента нет всех «тофес 106», мы помогаем понять, какие годы и какие работодатели нужно закрыть документами.
Смотрим, каких справок не хватает.
Объясняем, где их можно получить.
Проверяем, есть ли основания на возврат только после того, как видна нормальная картина по годам.
Мы не обещаем возврат заранее и не называем сумму без документов.
Если есть смысл подавать просьбу в «мас ахнаса» — объясняем дальнейший процесс.
Если смысла подавать нет — скажем прямо.
С чего начать
Если вы хотите проверить возврат налога за прошлые годы, начните с простого списка.
Запишите годы 2020–2025.
Напротив каждого года укажите, где вы работали.
Потом отметьте, есть ли у вас «тофес 106» за каждый год и от каждого работодателя.
Если чего-то не хватает — сначала попробуйте получить документ через «эзор иши» или у бывшего работодателя.
Не нужно паниковать, если часть документов потерялась.
Но и не стоит подавать просьбу вслепую.
«Тофес 106» — это основа проверки. Чем аккуратнее собраны документы, тем спокойнее и честнее можно понять, есть ли основания на возврат.